Store Manager Trainee | JBE-NL Template FY26, Schoten

Vacatureomschrijving Ben jij een ambitieuze manager die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Wil jij bovendien doorgroeien in Retail? Dan is JYSK op zoek naar jou! Als Store Manager Trainee bij JYSK heb jij een belangrijke rol in het succes van onze winkel. Je coacht en motiveert je team om samen doelen te behalen en zorgt dat elke klant met een glimlach buiten stapt.

Traject

Stap 1: Je begint als Assistent Store Manager in een van onze winkels. Je leert het vak, de klanten, de productenén de collega’s kennen.

Stap 2: Je volgt een intensieve training van 5 modules van telkens 5 dagen, waarin je onder andere leert over KPI’s, managementstijlen, attractive stores en nog veel meer. Samen met je mentor pas je deze kennis meteen toe in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel – met als doel: de volledige verantwoordelijkheid van de winkel op jou nemen.

Stap 3: Daarna ben je klaar voor de volgende stap. Store Manager? Of zelfs District Manager?… Wie weet waar jij eindigt? (Misschien CEO? Verras ons!)

Wie zoeken wij?

Je hebt ambitie en je bent niet bang om die waar te maken. Niet op de“ik wil ooit wel eens iets doen”-manier, maar écht.

Jij krijgt energie van het laten groeien van jouw collega’s – hun ontwikkeling is jouw drive!

Je houdt van mensen: klantenén collega’s. (Ja, ook die lastige.)

Een zetel of kast verkoopt zichzelf niet– soms moet die ook verplaatst worden. De job is dus fysiek uitdagend, maar daar draai jij je handen niet voor om. Integendeel: je ziet het als een extra work‑out.

Je vindt het niet erg om hands‑on te starten. Want jij snapt dat ervaring op de vloer goud waard is.

Je bent klantgericht, commercieel en oplossingsgericht.

Je bent enthousiast, flexibel en hands‑on.

Fysiek werk? Jij ziet het als een extra work‑out.

Je beschikt over leidinggevende skills: je weet mensen te coachen en aan te sturen.

Wat wij jou bieden?

Bruto maandelijks salaris aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie.

Bonussen tot€2500 per jaar.

Maaltijdcheques ter waarde van€3,5 per gewerkte dag.

Eco-cheques ter waarde van€250 per jaar.

Vergoeding woon‑werkverkeer volgens PC 311.

Mogelijkheid tot fietsleasing.

20% personeelskorting bij JYSK, Bolia&Sofa Company.

Extra voordelen via Benefits@work (bijvoorbeeld bol.com, Zalando…)

35‑uur werkweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt.

20 vakantiedagen + extra dagen via overuren.

Toffe teambuildings, personeelsfeestén winacties (denk: citytrips).

Wij zijn officieel erkend als

Top Employer . Dit betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).

Inclusiviteit JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert.

Privacybeleid Lees hoe we jouw data verwerken in ons Privacybeleid.

#J-18808-Ljbffr