District manager, Namur

Responsabilités

Assurer la performance commerciale et opérationnelle des magasins du district. Piloter, motiver et développer les équipes locales. Garantir l’application des standards de qualité, merchandising et service client. Participer à la définition de la stratégie locale en collaboration avec la direction régionale.Qualifications

Expérience indispensable en tant que Regional/District Manager dans le retail. Capacité à gérer plusieurs sites et à optimiser les performances commerciales. Bilingue français/néerlandais. Excellentes compétences en leadership, communication et organisation. Rémunération et avantages

Salaire : 4000– 5000 € brut par mois selon expérience. Voiture électrique de société avec carte de recharge pour véhicule électrique. Chèques repas : 7€/jour. Autres avantages : à définir.

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