Payroll&HR Officer, Mouscron

Payroll&HR Officer (h/f/x) - Région de Mouscron

Pour une entreprise de production activeà l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un

Payroll&HR Officer (h/f/x) . Vous rejoignez un environnement industriel où les ressources humaines sont proches du terrain, des collaborateurs et des responsables opérationnels. La fonction est variée et combine

payroll ,

administration du personnel ,

législation sociale

et

support RH plus large . Vous travaillez principalement depuis le site de Mouscron, enétroite collaboration avec l'équipe RH basée sur un autre site en Belgique.

Votre fonction En tant que

Payroll&HR Officer (h/f/x) , vousêtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ

260 collaborateurs , ouvriers et employés. Vous assurez le contrôle des prestations, des absences, des maladies, des heures supplémentaires, des primes d'équipe ainsi que de l'ensemble des éléments variables de rémunération. Vous préparez les données à transmettre au secrétariat social et en vérifiez ensuite le traitement salarial.Vousêtes le

point de contact

des collaborateurs, des responsables de département et du management pour toutes les questions liées aux fiches de paie, à la législation sociale, aux documents sociaux, aux absences et à l'administration RH. Vous évoluez dans un environnement de production comprenant notamment du

travail enéquipes , de

nuit

et de

week-end . Une bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale est donc essentielle. Parallèlement à vos responsabilités payroll, vous intervenez également dans différents volets RH tels que le

recrutement , les

évaluations , les contacts avec les

agences d'intérim , les

candidats

et les

partenaires sociaux .À terme, vous pourrez également être impliqué dans les échanges avec les organisations syndicales. Vous assurez par ailleurs le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée en service jusqu'à la sortie, et contribuez, avec l'équipe RH, à l'optimisation continue des processuspayroll, administratifs et RH.

Votre profil : Vousêtes titulaire d'un

bachelier

ou d'un

master

et justifiez d'au moins

3 ans d'expérience pertinente

en payroll et en processus RH, idéalement dans un environnement industriel ou de production. Vous disposez d'une

bonne connaissance de la législation sociale

etêtes à l'aise avec la paie, l'administration du personnel et le traitement salarial. Une expérience avec une population ouvrière ainsi qu'avec des régimes de travail en équipes, de nuit ou de week-end, les heures supplémentaires et la gestion des absences constitue un réel atout. Vous avezdéjà travaillé avec des

logiciels RH et payroll . La connaissance d' Attentia

est un plus, sansêtre indispensable. L'essentiel réside dans votre compréhension des processus de paie et de la réglementation sociale. Vous parlez couramment le

français , idéalement comme langue maternelle. La connaissance du

néerlandais

constitue un atout pour certains contacts avec des collègues et responsables néerlandophones, mais n'est pas une exigence absolue. Sur le plan personnel, vous vous distinguez par votre

rigueur , votre

discrétion

et votre

sens de l'organisation . Vous traitez les informations confidentielles avec professionnalisme et gardez une bonne vue d'ensemble, même lorsque plusieurs dossiers avancent simultanément. Vous êtes également

communicatif(ve)

et

mature . Vous savez défendre un point de vue de manière professionnelle et rester serein(e) dans des contextes où il peut y avoir de la pression ou de la résistance. Vous vous sentez à l'aise dans un environnement de production et adaptez facilement votre communication à des interlocuteurs variés.Enfin, vous faites preuve d' autonomie , prenez ownership de vos dossiers et appréciez également le travail en collaboration avec une équipe RH plus large.

L'offre : Vous rejoignez une entreprise de production

stable ,

en croissance

et

activeà l'international , dans laquelle vous occuperez une fonction RH variée, avec autonomie et responsabilités. Vous pouvez compter sur un

salaire brut mensuel

d'environ

4.000€ à 4.500 € , en fonction de votre expérience et de votre profil. Le package salarial est complété par divers

avantages extralégaux , tels que des

chèques-repas , un

13e mois , une

assurance groupe , une possibilité d' assurance hospitalisation , un

leasing vélo , une

rémunération flexible

etéventuellement une

indemnité nette . Une

voiture de société

peutégalement être envisagée selon l'expérience. Il s'agit d'une fonction

à temps plein , avec une possibilité éventuelle de

4/5e . Vous travaillez dans un régime de

39,10 heures par semaine , donnant droità

10 jours de récupération payés . Les congés peuvent être planifiés librement. Des

horaires flexibles

sont prévus. Le

télétravail

est possible de manière limitée, par exemple lors des clôtures salariales, mais une présence régulière sur le site de Mouscron reste importante. Les missions confiées par

Robert Half Permanent Placements

s'inscrivent toujours dans une perspective de

contratà durée indéterminée .

Français, Production, Recrutement, Communication, Évaluation, Administration, Management, Législation sociale, Payroll et Salaire, Néerlandais, Optimisation, Suivi administratif, Ressources humaines, Secrétariat Social, Ressources humaines, Discrétion