Responsable d'équipe opérationnelle Senior - BXL&MONS, Molenbeek-Saint-Jean

Rejoignez Partenamut, la première mutualité libre et francophone de Belgique et engagez-vous dans un parcours professionnel et personnel où l'humain est au cœur de tout. Ici, nous sommes prêts à construire la mutualité de demain, encore plus à l'écoute et innovante. Chaque jour, nous accompagnons plus d'1,3 million de clients dans la gestion proactive de leur santé, mais surtout, nous formons une équipe collaborative et solidaire. Vos talents et votre singularité s'expriment librement pour atteindre nos objectifs communs.

Nous croyons en l'épanouissement centré sur l'humain, l'innovation, la solidarité et la diversité. Si l'innovation vous passionne et que l'humain vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votretemps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble la santé et le bien‑être de demain.

Vos responsabilités En tant que

Responsable d'équipe – Paiement Membre et Médical Soins de Santé , vous organisez le travail au sein des deux équipes

(basées à Bruxelles et à Mons)

et participezà la réalisation des objectifs du service en harmonie avec la fonction et les directives du Manager.

Vous participezà la

mise enœuvre de la stratégie

sur le terrain et déclinez les objectifs stratégiques en objectifs d'équipe.

Vous

maîtrisez la performance

en définissant et en suivant les indicateurs clés de performance pour votre équipe afin de piloter ses activités, et identifiez les

opportunités de progression

en gardant le client au centre de votre réflexion.

Vous

gérez

votreéquipe et en assurez le bon fonctionnement en mettant en place les processus de travail, en distribuant le travail et en planifiant les moyens techniques, humains et, le cas échéant, les moyens financiers.

Vous

faites grandir vos collaborateurs

en veillant au développement de leurs compétences, notamment au travers d’une démarche de coaching et d’accompagnement, et en tenant compte des besoins ou de la capacité de changement de chacun.

Vous

fédérez votre équipe

en donnant du sens aux messages, en assurant une diffusion des informations de l’entreprise auprès de votre équipe et en veillant à la remontée des informations du terrain.

Vous vous prenez en main en vous impliquant dans un

programme de développement

des connaissances et compétences managériales.

Votre profil en tant que Responsable d'équipe – Paiement Membre et Médical Soins de Santé

Vous possédez un diplôme de

Bachelier

(ouéquivalent par expérience).

Vous disposez d’une

expérience d’au moins 4/5 ans en management d’équipe (équipe opérationnelle d'au moins 20 personnes) , avec une capacité à encadrer des collaborateurs aux profils variés.

Vous faites preuve d’un

leadership affirmé

qui vous permet de guider et d’accompagner vos équipes lors d’évolutions d’outils, de processus ou de changements au sein de l’organisation.

Vousêtes doté d’un bon

esprit d’équipe

et vos

compétences interpersonnelles

vous permettent de fédérer vos collaborateurs, de les coacher, de les motiver et de les rassurer lorsque nécessaire.

Vousêtes

ouvert d’esprit

et votre

vision globale

vous pousseà

remettre en question les processus existants

età travailler activement sur leur amélioration continue.

Vousêtes

rigoureux, orienté résultats

et appréciez

relever des défis

stratégiques et contribuer à façonner les enjeux de demain pour la mutualité.

Vous maîtrisez les

outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) , essentielsà votre activité quotidienne.

Vousêtes

flexible quant au lieu de travail

et n’éprouvez pas de difficulté à vous déplacer chaque semaine entre les bureaux de

Bruxelles

et

Mons .

Notre offre

Un

contrat temps pleinà durée indéterminée

avec

horaires flexibles

et la possibilité de faire du

télétravail

jusqu’à 3 jours par semaine.

Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.

Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des

formations régulières

tout au long de votre carrière.

Un salaire attrayant assorti de nombreux

avantages extra-légaux

modulables en fonction de vos besoins.

Jusqu’à

46 jours de congés

par an.

Lieu de travail

: Bruxelles et Mons.

Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par Partenamut.

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