Responsable de Parc– Remplacement temporaire Liège …

FonctionÊtre Responsable de Parc à Liège, ce n’est pas uniquement gérer du matériel. C’est garantir l’organisation, la disponibilité et la qualité des équipements, et contribuer directement à la satisfaction des clients et à la performance de l’agence.

Tu assures notamment :

La préparation du matériel en fonction des priorités de l’agence et la vérification de son bon état de fonctionnement

Le contrôle du matériel au départ et au retour de location, ainsi que l’identification des éventuelles anomalies

L’accueil des clients lors de la remise et du retour du matériel, avec des explications claires sur son utilisation

L’organisation du parc : rangement, optimisation des espaces et maintien d’un environnement propre et structuré

La réalisation de vérifications techniques de premier niveau et de petites interventions si nécessaire

La coordination avec l’atelier et l’équipe location pour assurer la disponibilité du matériel

Le suivi des stocks de consommables et le signalement des besoins

Le respect strict des consignes de sécurité au sein de l’agence

Profil

Une première expérience dans un environnement technique ou opérationnel (logistique, maintenance, chantier…) est un atout

Une bonne compréhension du matériel et un intérêt pour le domaine technique

Un véritable sens du service : tu veilles à ce que le matériel soit toujours prêt et conforme

Une aisance sur le terrain : tu esà l’aise autant avec le matériel qu’avec les clients

Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l’atelier et l’équipe location

Une rigueur naturelle : organisation, suivi, respect des procédures

Un français opérationnel ; le néerlandais est un réel atout

Qualités Personnelles

Proactive : tu prends des initiatives et tu anticipes les besoins

Organisée : tu gères ton parc avec méthode et efficacité

Orientée solution : face à un imprévu, tu réagis rapidement

Polyvalente : tu es capable de t’adapter à différentes situations terrain

Offre

Une mission temporaire qui peut déboucher sur un poste fixe!

Un salaire brut compétitif et motivant ; parce que ton talent mérite reconnaissance

Des chèques-repas de 8€/jour

Desécochèques de 250€/an

Une assurance hospitalisation

Une assurance groupe pour construire ton avenir en toute sérénité

Plus de 30 jours de congé par an ; nous croyons à l’équilibre

Un horaire de 40h/semaine réparti sur 5,5 jours (travail le samedi matin selon les besoins)

Un programme de réductions exclusif (plus de 400 marques) ainsi que les avantages collaborateurs Loxam

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