Shopmanager, Herentals

Functieomschrijving Bij onze klant in de fashion draait alles rond mensen– en dat voel je meteen zodra je de boetiek binnenstapt. Je leidt een team dat samen vooruit wil. Collega’s versterken elkaar, nemen verantwoordelijkheid op en zijn trots op wat ze neerzetten. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om mee te bouwen aan een sterke boetiek; een plek waar klanten zich goed voelen en graag blijven terugkomen.

Verantwoordelijkheden

Vloeiend en operationeel zorgen dat alles vlekkeloos verloopt in de winkel.

Rekening houden met KPI’s voor een optimaal resultaat (bijv. conversie, verkochte items per transactie).

Operationeel correcte afhandeling van leveringen en klachtenafhandeling.

Zorg dragen voor orde en netheid in de winkel.

Opstellen van personeelsplanningen en zorgen dat deze correct en op tijd worden uitgehangen.

Team coachen naar het volgende niveau.

Vereisten

Ervaring in retail en sterk in een leidinggevende rol.

Energie uit het coachen en laten groeien van mensen.

Commerciële ingesteldheid en vlot schakelen tussen cijfers en praktijk.

Initiatief nemen en durf beslissingen te maken.

Rust en overzicht in drukke momenten.

Wens om te bouwen aan een team en een boetiek die vooruitgaat.

Bereid zijn om op zaterdag te werken; af en toe op zon- of feestdagen.

Verloning en extra voordelen

Verloning volgens barema in PC311: bruto per uur tussen€13 en €16.

Maaltijdcheques van€3,50 per gewerkte dag.

Eco-cheques van€250 per jaar, pro‑rata berekend.

Woon‑werkvergoeding.

Vakantie Verlof kan worden genomen in samenspraak met het team. Het is redelijkerwijs niet mogelijk om verlof aan te vragen van eind december tot en met eind januari en van eind juni tot en met eind juli.

Andere voordelen

Interne opleidingen.

Eigen winkel (optioneel).

#J-18808-Ljbffr