Algemeen directeur, Geraardsbergen

Het Lokaal Bestuur Geraardsbergen organiseert een selectieprocedure voor algemeen directeur (decretale graad) in statutair verband met voltijdse prestaties.

Bouw mee aan een sterke, verbindende en toekomstgerichte stad, in een betrokken dynamische cultuur

Geraardsbergen is een stad in beweging met zo’n 35.000 inwoners en een rijke geschiedenis. Tegelijk staan we voor belangrijke maatschappelijke uitdagingen en ambities.

Om deze waar te maken, zoeken we een sterke en verbindende algemeen directeur die richting geeft, mensen samenbrengt en resultaten realiseert.

Als algemeen directeur (gemeente en OCMW) sta je op het kruispunt tussen beleid en uitvoering. Je zorgt ervoor dat politieke beslissingen effectief worden vertaald naar concrete resultaten voor inwoners.

Je creëert helderheid in prioriteiten en bewaakt de voortgang van dossiers en projecten. Je combineert vastberadenheid met nabijheid. Je neemt beslissingen en betrekt jouw medewerkers in het proces.

Je geeft vertrouwen en ruimte, met duidelijke verwachtingen en opvolging. Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan bij jou hand in hand. Je bent de schakel tussen bestuur en administratie en bewaakt de samenhang tussen strategie, structuur en dagelijkse werking.

Jouw voornaamste taken

Je leidt de volledige organisatie en stuurt het managementteam aan.

Je bereidt het beleid voor, voert het uit en evalueert binnen de geldende kaders.

Je zet samen met het politiek bestuur en het managementteam de strategische koers uit en vertaalt die naar duidelijke prioriteiten, projecten en tastbare resultaten.

Je adviseert het bestuur proactief en met politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Je bewaakt de balans tussen politiek en administratie.

Je versterkt samenwerking, efficiëntie en effectiviteit binnen de organisatie vanuit een helikopterview.

Je bouwt aan een wendbare organisatiecultuur met betrokken medewerkers en gedeeld leiderschap.

Je bent hoofd van het personeel en geeft richting aan een modern HR-beleid.

Je zorgt voor heldere interne communicatie en betrokkenheid bij beleidskeuzes en projecten.

Je houdt voeling met de werkvloer en weet medewerkers te inspireren en mee te nemen in verandering.

Je vertegenwoordigt het bestuur in externe netwerken en bouwt bruggen met relevante partners.

Vereisten

Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma dat toegang geeft tot niveau A.

Je beschikt over minimum 5 jaar relevante beroepservaring, waarvan minimaal 3 jaar in een hiërarchisch leidinggevende positie of complex projectleiderschap te koppelen aan aantoonbare professionele ervaring in een hiërarchisch leidinggevende functie of managementpositie. Deze beroepservaring moet opgedaan zijn in een functie die, én naar diplomaniveau én naar functie-inhoud, voldoendebetekenisvol is voor de functie.

Je bezit de Belgische nationaliteit, geniet de burgerlijke en politieke rechten en een gedrag overeenstemmend met de eisen van de functie en voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1996.

Je bent een sterke people manager met visie.

Je werkt planmatig en resultaatgericht.

Je weet mensen te verbinden en organisaties in beweging te brengen.

Je combineert daadkracht met respect en betrokkenheid.

Je hebt de ambitie om samen met het team de dienstverlening continu te verbeteren.

Voordelen

Een wedde volgens salarisschaal klasse 5 met een geïndexeerde bruto maandwedde voor bijvoorbeeld 5 jaar anciënniteit (10.174,74 euro), 10 jaar (11.203,54 euro) en 15 jaar (12.746,75 euro). De wedde is afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit, waarbij beroepservaring in overheidsdiensten, de privésector of als zelfstandige onbeperkt in aanmerking wordt genomen voor de geldelijke anciënniteit, op voorwaarde dat deze relevant is voor de uitoefening van de functie

Maaltijdcheques van 7,36 euro waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage

Gsm met abonnement

Mogelijkheid tot aansluiting bij de gratis collectieve hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen aansluiten aan een voordelig tarief)

Teamgerichte activiteiten doorheen het jaar

Je kunt rekenen op een tussenkomst van 80% in het openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding van 0,37 euro/km.

Je hebt een flexibele, glijdende uurregeling en je kan ook twee dagen thuiswerken.

Je geniet van 30 vakantiedagen bij een voltijdse betrekking en 14 feestdagen.

We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je geslacht, origine, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

#J-18808-Ljbffr