AGO Office: Future Operations Leader, Eeklo

Vacature is niet langer meer gepubliceerd. AGO Jobs&HR Gent voor een job in EEKLO AGO Jobs&HR Gent voor een job in EEKLO

Meer info over dit bedrijf

Online sinds: 10 apr 2026 Gewijzigd sinds: 2 dagen Solliciteer nu

Bewaard Bewaar

Deel vacature via volgende kanalen Contract van onbepaalde duur Voltijds 3-ploegenstelsel Talenkennis

Nederlands (Zeer goed) Engels (Zeer goed) Werkervaring

Geen ervaring Functieomschrijving

Ben jij een ambitieuze starter of young professional met een passie voor leiderschap en een hands-on mentaliteit? Wil jij de fundamenten van operationeel management leren bij een internationale topspeler in de voedingssector? Onze klant investeert in de volgende generatie leiders via een intensief traject van 24 maanden, waarin je vanaf dagéén echte verantwoordelijkheid draagt, teams aanstuurt en verbeterprojecten trekt.Jouw traject (24 maanden): Gedurende twee jaar volg je een uitgebalanceerd 70-20-10 leertraject dat is ontworpen om je vaardigheden aan te scherpen en je voor te bereiden op een versnelde carrière binnen de groep: 70% On-the-job Learning:

Na een onboarding van 3 maanden word je Teamleader Productie (3-ploegensysteem). Je geeft gedurende 18 maanden leiding aan 15-20 operatoren en 2 lijnverantwoordelijken. Je draagt de volledige eindverantwoordelijkheid voor mens en productie. 20% Mentorschap&Samenwerking:

Je krijgt persoonlijke begeleiding van een senior leader (zoals een Site Manager) en maakt deel uit van de Young Graduates Community. 10% Formele Training:

Je volgt gestructureerde sessies via de interne Academy en externe partners, gericht op Project Management, Coaching, Finance en Kaizen-leiderschap. Jouw takenpakket: Leiden, coachen en ontwikkelen van je team om operationele uitmuntendheid te bereiken Garanderen van sterke prestaties op het gebied van veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en betrokkenheidBeheren van ploegoverdrachten, personeelsplanning, opleidingsbehoeften en vakbondsrelaties Implementeren van datagestuurde verbeteringen en gestructureerde doelstellingen Trekken van kritische verbeterprojecten (zoals capex-initiatieven of de uitrol van TPM-programma's) Toepassen van methodologieën zoals Kaizen, Root Cause Analysis en SMED om processen te optimaliserenNauw samenwerken met departementen zoals Maintenance, Quality, Supply Chain en Engineering Afronden van je traject met een 'stretch assignment' van 3 maanden op een andere site of afdeling Je bent een ambitieuze professional aan het begin van je carrière met een passie voor leiderschap en operationsJe beschikt over een sterk analytisch vermogen gecombineerd met een hands-on, 'people-first' mindset Je gedijt in een dynamische, industriële omgeving en durft de status quo uit te dagen Bereidheid om te werken in een 3-ploegensysteem tijdens de operationele fase van het traject Je bent leergierig, neemt vlot verantwoordelijkheid en bent gericht op continue verbeteringVlotte communicatie en het vermogen om mensen te motiveren en te inspireren Een productieplanning opstellen De productiegegevens analyseren Contracten onderhandelen Productieprocedures vastleggen Een product ontwerpen Werkvoorbereiding bouw uitvoeren Een unieke kans om je leiderschapsskills te versnellen binnen een stabiele, internationale en familiale organisatieEen uitdagend traject met persoonlijke coaching en directe impact op de werkvloer Een competitief salarispakket met diverse extralegale voordelen Toegang tot een uitgebreid netwerk van mentors en mede-young graduates Een vastgelegd groeipad: na 24 maanden bepalen we samen je volgende stap binnen de site of de bredere groep, passend bij jouw ambities en prestatiesEen warme werkomgeving waar ondernemerschap en persoonlijke groei centraal staan Plaats tewerkstelling

Bekijk alle 8049 vacatures

Meer info over dit bedrijf Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature. Bekijk alle 8049 vacatures Erkenningsnummer: VG.1038/BU - BHG: 00298-406-20121129 - BHG: 00298-405-20121129 - W.INT.279 Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender. Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB.VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.Rapporteer vacature

Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.

#J-18808-Ljbffr