Assistant Store Manager Diest, Webbekom

Samenvatting“Zonder ons wordt winkelen een chaos.”

Laat het eerlijk zijn: wij zijn die van Lidl. Een winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. Het is pittig, maar we ruilen onze job niet voor geld.

Bij Lidl werken is geen gewone job. Jij zou denken dat het er maar doorgaat, maar niemand die het beter weet dan wij, de mensen die hetécht doen. Lidl is een plek waar je hard werkt, maar ook veel terugkrijgt. Het draait niet alleen om winst en cijfers, maar vooral om mensen. “Bij Lidl ben je geen nummer, je kan rekenen op elkaar.” De werksfeer en teamspirit motiveren ons elke dag.

Wat ga je doen? Assistant store manager, jouw rechterhand bij de store manager en vaak nog veel meer van het hele team.“Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is”, zegt een collega. Geen dag dezelfde: dagelijkse planning, rekken vullen, het team motiveren… Een winkel laten draaien is niet makkelijk; als wij ons werk niet goed doen, merken klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooisteis wanneer klanten met een glimlach de winkel verlaten.

Wie ben jij?

‘Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen.’

Klinkt goed toch?!

Wat krijg jij van ons?

Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je vast in ons team.

Een vast maandloon en een mooie bonusstructuur. Het is handig voor collega’s met kinderen en voor wie zich graag in de watten legt.

Naast het brutoloon geniet je van een waaier aan premies en extralegale voordelen.

20 wettelijke vakantiedagen plus extra ADV-dagen, en er komen ook extra anciënniteitsdagen bij.

Je ontvangt de planning drie weken op voorhand zodat je privéleven ook netjes geregeld is.

De mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer.

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Lidl investeert in je toekomst; dit is geen loze belofte.“Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans,” vertelt een collega.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.

#J-18808-Ljbffr