Gestionnaires de parc et infrastructure informatique (H/F), Brussels

Le Service Général d'Informatique (SEGI) de l'Université de Liège est actif dans de multiples domaines dont le réseau, le développement d'applications de gestion, le support micro-informatique, la gestion de serveurs…

Le SEGI exerce ses activités dans le cadre de l'Université de Liège, du CHU de Liège et pour de nombreux clients externes (le SPW, la Fédération Wallonie-Bruxelles, le SPF Intérieur, la RTBF, l’Adeps, des hôpitaux, plusieurs villes, dont la Ville de Liège, la Province de Liège...).

Il compte plus de 100 personnes réparties sur trois sites (Sart Tilman, CHU et Place du XX Août).

Il est régulièrement à la recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement constant de ses activités.

Dans le cadre de nos activités pour l’Université et le CHU de Liège, le Service Général Informatique (SEGI) de l’ULiège recherche

des Gradué(e)s/Bacheliers en informatique, débutant(e)s ou expérimenté(e)s .

FONCTION Au sein de notreéquipe helpdesk, vous assurerez:

Le support technique des utilisateurs

Le diagnostic de problèmes spécifiques complexes

La gestion et le déploiement d’applications métiers

La gestion du parc informatique (inventaire, maintenance, commandes, remplacement,…)

L'automatisation des processus de gestion

La gestion de projets« micro-informatiques »

Diverses interventions techniques d’aide aux utilisateurs

PROFIL

Diplôme requis :

Graduat/Bachelier en informatique

Motivé, sociable et avec un réel esprit d’équipe

Rigoureux et organisé, capable d’organiser son temps et de hiérarchiser les priorités

Connaissance de base des architectures matérielles systèmes et réseaux

Connaissance approfondie des systèmes Microsoft clients et serveurs

Gestion avancée d’Active Directory (GPO, OU, sécurité)

Automatisation via PowerShell et outils de gestion

Outils bureautiques

OFFRE Outre un salaire compétitif, nous vous offrons :

un emploi stable, motivant, aux tâches variées,

au sein d'uneéquipe jeune et dynamique,

un bonéquilibre entre vie privée et vie professionnelle (régime de congés avantageux, télétravail, …),

des avantages extra-légaux,

uneévaluation personnelle annuelle induisant une progression salariale,

de nombreuses formations internes,

des défis technologiques quotidiens,

sur une des plus larges infrastructures de Wallonie, s’appuyant sur du matériel professionnel à la pointe de la technologie en partenariat avec les plus grands constructeurs.

INTERESSÉ(E) ?

Nous vous invitonsà postuler via ce formulaire.

#J-18808-Ljbffr