Legal Counsel Corporate, Brussels

Quelles seront vos missions? Le/La Corporate Legal Counsel soutient la fonction Corporate Legal dans un environnement de société cotée en bourse, avec un focus sur la gouvernance d’entreprise, la conformité liée au statut de société cotée et les opérations de droit des sociétés, tout en développant progressivement son autonomie et en agissant comme un(e) conseiller(ère) juridique de confiance.Responsabilités principales

Gouvernance d’entreprise&support au secrétariat juridique

Conseiller sur les questions de droit des sociétés et de gouvernance belge et européen Soutenir la préparation des réunions du Conseil d’Administration, des Comités du Conseil et des Assemblées Générales (revue juridique de la documentation, résolutions, conformité en matière de gouvernance)Rédiger et revoir les procès-verbaux, résolutions et documents de gouvernance Contribuer à la mise en œuvre et à l’évolution des cadres de gouvernance d’entreprise (politiques, chartes, règlements internes) Garantir la cohérence juridique et la solidité des documents de gouvernance préparés par l’équipe

Conformité société cotée&matières réglementaires

Soutenir la conformité aux obligations applicables aux sociétés cotées, notamment le Règlement Abus de Marché, les obligations de transparence et de publication d’informations, le reporting en matière de gouvernance Conseiller les parties prenantes internes sur la gestion des informations privilégiées, la confidentialité et les obligations de publicationContribuerà la rédaction et à la mise à jour des politiques internes (par ex. code de conduite boursière, charte de gouvernance d’entreprise) Suivre les évolutions légales et réglementaires et analyser l’impact pour l’entreprise

Gouvernance des filiales&corporate housekeeping (supervision juridique)

Superviser et fournir un encadrement juridique pour le corporate housekeeping de plus de 80 filialesà travers le monde Revoir les opérations sociétaires complexes (par ex. augmentations de capital, restructurations, changements de gouvernance) Garantir la cohérence juridique entre les juridictions et l’alignement avec les standards du groupeSoutenir les décisions de structuration et les réorganisations intra-groupe

Opérations de droit des sociétés&projets stratégiques

Soutenir et progressivement piloter des volets de projets liés à des opérations de M&A, joint-ventures et restructurations, des projets de restructuration interne Rédiger et revoir la documentation transactionnelle (NDA, SPA, pactes d’actionnaires, etc.) Participer aux processus de due diligence et à la coordination avec les conseils externes Apporter un input juridique aux initiatives stratégiques de l’entreprise

Conseil juridique&business partnering

Agir comme partenaire juridique des parties prenantes internes (finance, stratégie, RH, conformité) Fournir des avis juridiques clairs, pragmatiques et fondés sur une analyse des risques Contribuer au développement de la culture juridique au sein de l’organisation (guidelines, formations)

Parties prenantes externes&coordination

Collaborer avec des cabinets d’avocats, notaires, auditeurs et autorités de régulation externes (FSMA, Euronext, Cour des comptes, etc.) Assurer le contrôle qualité des avis externes et leur alignement avec la stratégie interne

Votre profil?

Master en droit Belge 4à 6 ans d’expérience en droit des sociétés, de préférence en cabinet d’avocats ou en entreprise, dans un environnement coté en bourse ou international Excellentes compétences en rédaction juridique et en analyse Capacité à traduire des problématiques juridiques complexes en conseils pratiques et opérationnelsAptitudeà gérer plusieurs sujets en parallèle avec un bon sens des priorités Grand sens de la rigueur et souci du détail Esprit proactif et volonté de prendre des responsabilités Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec des parties prenantes de haut niveau Maîtrise courante de l’anglais, ainsi qu’une bonne connaissance du français ou du néerlandais, avec la volonté de développer l’autre langueCe que nous offrons?

Salaire mensuel brut compétitif Chèques-repas de 8€ par jour presté Assurances hospitalisation, groupe et invalidité Abonnement smartphone avec 25GB de données Plan de rémunération flexible: choix de véhicule de société, leasing vélo, transports en commun, jours de congé supplémentairesPossibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité Équilibre vie professionnelle et vie privée, horaires flexibles et télétravail 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours supplémentaires Prime de fin d’année, bonus lié à la performance et double pécule de vacances Réductionsauprès de plus de 100 partenaires bpost

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