Payroll Consultant, Saint-Gilles

Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? Je komt terecht in een mensgerichte en toekomstgerichte omgeving, waar je jouw expertise verder verdiept en impact maakt bij klanten.

The information below covers the role requirements, expected candidate experience, and accompanying qualifications. We geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. Daarom rekruteren we niet alleen op kennis, maar ook op mindset en groeipotentieel.Zo solliciteer je bij ons Bij Partena Professional doen we het anders: geen klassiek CV nodig. We nodigen je uit om te solliciteren via ons heruitgevonden CV, een meer menselijke aanpak die focust op wie je bent, je potentieel en je motivatie. Kom zoals je bent. Het heruitgevonden CV kan je terugvinden in de jobsectie op onze website.Liever solliciteren met je eigen CV? Helemaal goed— kies wat het best bij jou past. Wat mag je verwachten? Je bouwt verder op je bestaande kennis van payroll of HR en je verdiept je expertise in de kern van loonverwerking en sociale wetgeving. Je werkt met onze huidige processen en tools, zodat je een grondig inzicht krijgt in hoe payroll in depraktijk werkt.Vanuit die sterke basis draag je mee bij aan de evolutie naar een meer digitale en innovatieve manier van werken. Je maakt kennis met moderne tools en toepassingen, en werkt in een omgeving waarin we samenwerken met partners zoals Odoo. Zo combineer je inhoudelijke expertise met een toekomstgerichte aanpak, waarbij je actief meewerkt aan een efficiëntere en slimmere payrollwerking.

Als Payroll Consultant neem je verantwoordelijkheid over je dossiers en klanten. Je: Beheert een klantenportefeuille en bent hun eerste aanspreekpunt

Staat in voor een correcte en efficiënte payrollverwerking

Analyseert dossiers en legt verbanden tussen cijfers, situaties en klantvragen

Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen

Signaleert opportuniteiten en denkt proactief mee over optimalisaties

Helpt klanten om efficiënter en digitaler te werken

Daarnaast toon je een sterke klantgerichtheid: Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen

Je creëert een vertrouwensband met klanten door kwalitatieve opvolging en duidelijke communicatie

Je denkt verder dan de vraag van vandaag en helpt klanten vooruit op lange termijn

Hoe jij groeit– onze 4 principes Verdiep je expertise met de juiste begeleiding Je vergroot je kennis via praktijkervaring, samenwerking en via ons eigen opleidingscentrum. Je leert stap voor stap, ondersteund door ervaren collega's en gerichte opleidingen. Geef richting aan je carrière Je ontwikkelt jezelf verder in je rol en je krijgt de kans om je expertise te verdiepen en te verbreden binnen verschillende contexten en opdrachten binnen Partena Professional.Groei mee met de toekomst AI vervangt je niet, maar helpt je om slimmer en efficiënter te werken. Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. Kies waar je werkt We hebben verschillende kantoren verspreid over Vlaanderen en Brussel.Samen bekijken we welke locatie het beste bij jou past. xjsrcvq

Voor ons telt niet alleen wat je kan, maar ook hoe je denkt en werkt. Je hebt ervaring in payroll, HR of een gelijkaardige rol

Je bent sterk

klantgericht

en bouwt graag duurzame relaties op

Je bent

nieuwsgierig naar digitale tools en AI

en staat open om hiermee te werken

Je denkt in oplossingen en pakt problemen gestructureerd aan

Je legt makkelijk verbanden en denkt analytisch

Je kan prioriteiten stellen, werkt autonoom en bewaart overzicht

Je hebt een sterke affiniteit met cijfers

Kennis van Frans en Engels is een pluspunt

Je hebt een Bachelor of Master

Een organisatie waar samenwerking en inspraak centraal staan

Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over hoe we werken

Een open en ondersteunende bedrijfscultuur

Flexibiliteit en work-life balance 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV -dagen ( 39-urenweek)

3 bijkomende extra-legale verlofdagen per jaar

1 extra dag per 5 jaar anciënniteit

Mogelijkheid tot telewerk en flexibele uren

Competitief en aantrekkelijk loonpakket Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld

Netto maandelijkse vergoeding van€100

Maaltijdcheques van€10/dag

Laptop

Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

Cafetariaplan

Français, SEN, Direction, Samenwerken, Nieuwsgierig, Centre de formation, Payroll, Payroll et Salaire, Néerlandais, Communicatie, Engelse taal, Frans, Développement, Ressources humaines