Head of Climate and Circular Economy Policy (m/f/d), Brussels

Aufgaben

Develop and execute thyssenkrupp Steel’s EU government affairs strategy on climate, decarbonization, and circular economy

Lead advocacy and engagement on EU climate policy, circular economy initiatives, green steel labeling, environmental product requirements, and related regulatory matters

Represent thyssenkrupp Steel in discussions with policymakers, advocacy groups, industry partners, associations, and in external meetings, working groups, and conferences

Build and maintain strategic relationships with EU institutions, stakeholders, and industry networks to advance policy objectives

Collaborate with the Group Head of Climate Policy and internal teams to develop and align policy positions with business objectives and communicate updates to senior management

Draft and coordinate position papers, policy briefs, consultation responses, legislative amendment proposals, and presentations for internal and external audiences

Profil

5–8 years of EU public affairs experience in relevant policy areas, with a well-established network of contacts in Brussels

Strong knowledge of climate policy, circular economy, and EU legislative processes

Proven ability to build and collaborate with strategic alliances, coalitions, trade groups, and stakeholder partnerships to advance policy goals

Strategic mindset with a proactive, results-oriented approach, and the ability to manage multiple priorities under tight deadlines

Excellent communication, interpersonal, and diplomatic skills with strong relationship management capabilities

Verbal and written fluency in English and German required; additional languages are an advantage

EU citizenship or valid work authorization for Belgium required

Das bieten wir Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel! Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.

Unternehmen Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktivden Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalte mit uns dentechnologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!

Kontakt Applications are accepted exclusively via the online job portal. If you have any questions about the advertised position or the application process, the HR team is available by email at or by phone at +49 (0)203 523 23 23.

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