Sales Performance Lead [FR | BRU], Brussels

Deviens le moteur de notreéquipe commerciale ! Chez

TopCompare , on aide chaque année plus de 2 millions de Belges à financer leurs projets: voiture, rénovation, mariage, ou simplement un peu d’air dans le budget. On est aujourd’hui

l’un des plus grands courtiers en crédit à la consommation en Belgique , et on compte bien continuer à grandir.

Notre mission ?

Qualifier chaque lead pour lui proposer la meilleure solution de financement possible.

Et derrière chaque succès, il y a une équipe commerciale motivée, rigoureuse et bien coachée. C’est là que tu interviens.

Le rôle On cherche un

Sales Supervisor

prêt à

booster la perf, coacher l’équipe et garder les pieds sur le terrain . Tu passes environ

20% de ton temps en appels , pour rester proche du métier et montrer l’exemple, et le reste à

coacher, suivre, motiver

et

améliorer la qualité de chaque interaction client .

Tu job, c’est faire en sorte que ton équipe :

contacte les clients au bon moment,

comprenne leur situation,

et leur propose la solution de crédit la plus adaptée, en gardant toujours le bon ton et la rigueur TopCompare.

Bref,

tu transformes l’énergie en résultats.

Ce que tu feras au quotidien Gérer la performance de ton équipe

Suivre les KPIs (contacts, conversions, dossiers signés, etc.)

Identifier les blocages et lancer les bons plans d’action

Garder le rythme et l’énergie sur le plateau

Coacher et faire grandir

Passer une partie de ton temps sur les appels pour rester“dans le jeu”

Mener les briefings du matin, les points individuels et les debriefs de fin de semaine

Former les nouveaux, partager les bonnes pratiques, tirer le meilleur de chacun

Recruter et intégrer

Repérer les bons profils avec le CEO et l’équipe opérations

Accueillir, former et faire monter les nouveaux en compétence

Collaborer&faire avancer les choses

Travailler main dans la main avec les opérations pour des dossiers nickel

Donner ton feedback sur les outils, les scripts, les process

Reporter directement au CEO sur les résultats et besoins du plateau

Tu as

3à 5 ans d’expérience

en vente (call center, crédit, assurance, télécom…)

Tu as déjà été

top performer

ou

team lead

Tu parles

français

(le néerlandais ou l’anglais, c’est un plus )

Tu maîtrises ton CRM, tes chiffres, et ton équipe

Tu es

exigeant mais juste ,

énergique ,

organisé , et tu veux

faire progresser les autres

Et surtout : tu veux

faire grandir uneéquipe qui fait grandir l’entreprise.

Les 3-4 premiers mois :

tu passes en mode agent, 80–100% en production. Tu apprends tout : les produits, les scripts, les outils, les réflexes de nos meilleurs performeurs.

Ensuite :

tu prends le lead de tonéquipe. Tu coaches, tu suis, tu motives, tu structures, et tu deviens le point de référence du plateau.

Ce qu’on t’offre

Un

package solide

: fixe + variable sur la perf d’équipe + avantages extra-légaux

Des

outils modernes

et un environnement structuré (mais pas bureaucratique )

Des

bureaux en plein cœur de Bruxelles , jeunes, dynamiques, et toujours vivants

Des

événements d’équipe

: Friesdays, petits-déj, afterworks, et plein de moments fun

Et surtout, de vraies

opportunités d’évolution

si tu veux aller plus loin

TopCompare , c’est la plateforme belge de référence pour comparer les crédits à la consommation. Depuis 2015, on aide les gens à faire

le bon choix, au bon moment, au meilleur taux.

Notre mission :

rendre la finance plus claire, plus humaine, et plus efficace.

Tu veux inspirer, challenger et faire performer tonéquipe ? Tu veux un job où tu peux

avoir un vrai impact sur la croissance d’un des leaders du marché ?

Alors viens construire la suite avec nous.

Postule dès maintenant.

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