Director of Sales, Brussels

Hospitality Talents

, une agence de recrutement spécialisée dans les profils de l’hôtellerie, recherche actuellement un(e)

Director of Sales

pour un hôtel de luxe prestigieux situé à Bruxelles, membre d’un groupe hôtelier international renommé.

Une opportunité rare pour un(e) leader commercial(e) stratégique et opérationnel(le) de rejoindre le Comité de Direction et de contribuer activement à la croissance, à la visibilité et au positionnement marché de l’établissement.

Votre Mission En tant que Director of Sales, vous serez responsable de la performance commerciale, de la stratégie de marque et du succès des ventes sur tous les segments, tout en dirigeant une équipe dynamique et en représentant l’hôtel au plus haut niveau.

Responsabilités Clés Stratégie Commerciale&Leadership des Ventes

Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales ambitieuses pour atteindre les objectifs de revenus et de parts de marché.

Identifier de nouvelles opportunités commerciales et renforcer les relations avec les partenaires clés (corporate, loisirs, industrie du voyage).

Soutenir l’équipe commerciale dans l’élaboration de propositions percutantes, de présentations et d’expériences client sur mesure.

Suivre les KPI, les tendances du marché et les performances commerciales pour optimiser en continu les résultats.

Marketing&Positionnement de Marque

Participerà l’élaboration de plans marketing innovants, alignés sur l’identité luxe de l’hôtel et ses objectifs business.

Garantir une narration cohérente de la marque sur tous les canaux, renforçant ainsi l’engagement et la fidélité des clients.

Intelligence Marché&Analyse

Réaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances, les comportements clients et la position concurrentielle.

Utiliser des insights data-driven pouréclairer la prise de décision stratégique.

Leadership&Collaboration Transverse

Travailler enétroite collaboration avec les équipes Revenue Management, Opérations, Finance et Direction pour assurer une parfaite synergie.

Animer, inspirer et développer une équipe commerciale performante.

Cultiver une culture d’excellence, de créativité et de responsabilité.

Profil

5à 7 ans d’expérience en vente ou développement commercial dans le secteur de l’hôtellerie haut de gamme à vocation MICE et Corporate

Solide expertise en stratégie commerciale, gestion de relations clients et outils digitaux (CRM, distribution en ligne).

Excellente maîtrise des dynamiques de marché et des réseaux de voyage.

Leadership naturel, esprit d’analyse et capacité à gérer des projets transverses.

Formation : Diplôme de niveau Bachelor en management hôtelier ou équivalent (Master apprécié).

Atouts Différenciants :

Approcheà la fois stratégique et opérationnelle.

Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multiculturel.

Sensibilité aux enjeux de marque et d’innovation commerciale.

Benefits

Poste clé au sein d’un établissement de luxe à Bruxelles, avec des ambitions de croissance fortes.

Package compétitif (salaire attractif + avantages).

Opportunités de développement de carrière et d’évolution à long terme.

Chance de piloter des projets commerciaux impactants dans un cadre prestigieux.

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