Junior Corporate Underwriter Liability, Brussels

Es-tu prêt pour un défi dans le monde des assurances responsabilité civile ? Souhaites-tu travailler dans un environnement dynamique et varié où tu pourras apprendre et évoluer pleinement ? Alors, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) Underwriter Liability GE enthousiaste ettalentueux(se). Dans notre équipe Mid Market à Bruxelles, tu auras l’opportunité de jouer un rôle important au sein de notre Direction Corporate. Tu peux y développer ton expertise en assurances responsabilité civile et contribuer à renforcer notre position sur le marché.Ce que tu feras :

Analyser les risques pour des entreprises (plus de 50 employés) et des marchés publics Définir les couvertures et conditions, créer et valider des offres sur mesure, en tenant compte des souhaits du client et de notre rentabilité Négocier avec des courtiers, clients et Risk Managers pour trouver les meilleures solutionsGérer activement ton portefeuille, augmenter sa rentabilité et protéger tes contrats Maintenir un contact personnel avec les courtiers et clients via des visites, pendant lesquelles tu pourras les conseiller et donner un suivi des dossiers Participer à des événements du réseau interne et externe et représenter notre organisation pour renforcer notre image de marqueCe que tu apportes :

Un diplôme de master, de préférence en droit Quelques années d’expérience en tant qu’underwriter ou gestionnaire de sinistres, idéalement dans la responsabilité ou les Financial Lines Maîtrise du néerlandais, bonne connaissance du français Permis de conduire Curiosité, envie d’apprendre et passion pour la responsabilité civileUn talent technico-commercial : capacité d’analyse, esprit de synthèse, compétences en négociation et forte instinct commercial Orienté client, communicatif et orienté service À l’aise avec les chiffres, tout en étant attentif aux besoins de tes clients Autonome, responsable et esprit d’équipeAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non‑discrimination et de l’égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l’âge, de l’origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l’orientation sexuelle ou d’autres caractéristiques.Ce que nous vous offrons

Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques‑repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.Tous les avantages d’un assureur comme employeur Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu’à 30 % sur nos autres produits d’assurance.Un emploi qui s’adapte à votre vie et à vos rêves Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison. Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien‑être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.

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