Directeur Infrastructuur en Facilitaire diensten - OC KI …, Brussels

Werkplek: Brussel

Directie- of beleidsfunctie in een entiteit van Broeders van Liefde.

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie‑gedreven organisatie die zorg en onderwijs levert aan kinderen en jongeren met een beperking. Op de campus bevindt zich een multifunctioneel centrum (MFC) dat een internaat biedt, verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Het MFC voorziet tijdens en na schooluren begeleiding voor:

Kinderen met een spraak‑ of ontwikkelingsstoornis of een auditieve beperking

Kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags‑ en emotionele stoornissen

Jongeren met een visuele beperking

Meer informatie:

Doel van de functie Als directeur Infrastructuur en Facilitaire diensten ben je eindverantwoordelijke voor het strategisch, tactisch en operationeel beheer van het patrimonium en de facilitaire diensten, met focus op duurzaamheid, veiligheid, kostenefficiëntie en ondersteuning van de kernopdracht van de organisatie.

Wat zijn je taken? Strategie en Beleid

Ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht en duurzaam beleid in lijn met missie, visie en strategische doelstellingen.

Verantwoordelijkheid dragen voor efficiënt en verantwoord facilitaire beleid, in overleg met het directieteam.

Volgen van relevante wetgeving, beleidskaders en sectorontwikkelingen en vertalen naar concrete organisatorische keuzes.

Lead nemen in preventie‑ en milieubeleid.

Meedelen in het directieteam en bijdragen aan beleid en dagelijkse werking van het OC.

Rapporteren aan de algemeen directeur.

Leiderschap en Organisatie

Leidinggeven aan coördinatoren en teams, en stimuleren van een professionele organisatiecultuur gebaseerd op verbinding, verantwoordelijkheid en continue ontwikkeling.

Constructief en loyaal optreden, leiding geven volgens de principes uit de missie en de engagementsverklaring.

Project‑ en Patrimoniumbeheer

Uiteenwerken van een masterplan gericht op infrastructuur met een lange termijnvisie.

Verantwoordelijkheid over alle bouw‑, renovatie‑ en onderhoudsprojecten van het patrimonium.

Samenwerken met externe partners.

Profiel Waarden

Innovatie, drijvende passie, betrokkenheid, conflictoplossend vermogen en loyaliteit.

Relativistisch denken, gevoel voor humor en een positieve, verbindende sfeer.

Krachtig stoelen samenwerken, ruimte geven en mensen motiveren.

Strategisch denken combineren met pragmatische, resultaatgerichte aanpak.

Voeling met de doelgroepen op onze campussen (type 2, 6, 7 en 9).

Identificeren met de waardengedreven en christelijk geïnspireerde missie en de teksten van de groep Evara.

Expertise

Aanzetten van mensen, situationeel leiderschap en groei naar resultaatgericht werken.

Sterke relationele, schriftelijke en mondelinge communicatieskills.

Ervaring met het leiden van complexe infrastructuurprojecten.

Ervaring met het uitbouwen van een masterplan is een pluspunt.

Aanbieding

Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin verbinding voortaan prioriteit heeft.

Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, coaching en leiderschapsontwikkeling.

Aantrekkelijke functie met veel afwisseling en aangename werksfeer.

Organisatie met boeiende en uitdagende perspectieven.

Ondersteuning vanuit Evara door een betrokken bestuur en ervaren collega‑directieleden.

Verloning conform sectorale directiefuncties.

Aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken, etc.

Luister een uitgebreide verlofregeling, specifiek voor de sector.

Inclusie‑verklaring Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap,…

#J-18808-Ljbffr