WOONZORGMANAGER (HOOFDVERPLEEGKUNDIGE), Brussels

In ons

Woonzorgcentrum Ten Weldebrouc

willen we een warme thuis creëren voor onze bewoners, waar optimale hulp en verzorging gekoppeld worden aan een zo comfortabel mogelijke woon- en leefomgeving en waarbij de focus van de zorgverlening wordt gelegd op welzijn en kwaliteit van het leven.

Als woonzorgmanager (hoofdverpleegkundige) ben jij de spil in het bieden van hoogwaardige zorg aan onze bewoners. Je combineert je passie voor zorg met sterk leiderschap en bent verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van het zorgteam.

Je leidt een team van zorgcoaches, zorgkundigen en logistiek medewerkers. Je coacht hen en zorgt ervoor dat zij als team klaarstaan voor de bewoners en hun familie, maar ook voor de collega’s.

Als hoofd van een zorgteam sta je middenin de praktijk om ervoor te zorgen dat alles gesmeerd verloopt, maar ben je tegelijk operationeel manager die mee nadenkt over het beleid voor jouw afdeling in samenspraak met het management van het woonzorgcentrum.

Je kunt omgaan met weerstand en weet mensen te overtuigen om mee te werken aan vernieuwingen en veranderingen.

Je maakt de uurroosters van je team op en zorgt voor de dagelijkse werkverdeling.

Je staat mee in voor de zorgplannen, de bewonersdossiers, het medicatiebeheer, de evaluatie van KATZ-schalen,…

Je implementeert nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en werkt mee aan werkgroepen.

Minstens 2 jaar praktijkervaring als verpleegkundige in een zorginstelling.

Minstens een bachelor in de verpleegkunde + getuigschrift kaderopleiding of banaba of postgraduaat zorgmanagement (Kandidaten die nog niet in het bezit zijn van het getuigschrift van de kaderopleiding of banaba zorgmanagement kunnen deelnemen aan de selectieprocedure, maar dienen op het moment van aanstelling wel in het bezit te zijn van het gevraagde getuigschrift.)

Diploma master in verpleegkunde of management en beleid van de gezondheidszorg.

Een warme, zorggerichte cultuur in een aangename werkomgeving.

Voltijdse contractuele functie, loon volgens IFIC-barema’s (IFIC 17).

Relevante anciënniteit wordt verrekend.

Dagwerk, glijdende werkuren (af en toe in het weekend meewerken).

Maaltijdcheques van 8,00 euro (per voltijds gewerkte dag).

Fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk.

Hospitalisatieverzekering.

Adv-dagen vanaf 45+.

#J-18808-Ljbffr