Apple Store Manager, Bruges

Lab9 Stores is deel van Lab9Pro, een

Belgisch familiebedrijf

met roots die teruggaan tot in 1993. In 2007 openden we onze allereerste winkel in Kortrijk, op nummer 9 van de winkelstraat– en voilà, daar was onze naam geboren.

Fast forward naar vandaag: dankzij stevige groei en slimme overnames zijn we uitgegroeid tot

31 winkels

in heel België. En we zijn er trots op dat we vandaag de enige

Apple Premium Partner

van het land zijn.

Kies jij voor Lab9?

Bij Lab9 draait alles om

mensen en beleving . Om jou, je collega’s en natuurlijk onze klanten. We bouwen samen aan een omgeving waar respect en vertrouwen vanzelfsprekend zijn, waar communicatie open en eerlijk verloopt en waar iedereen ownership neemt.

Elke dag gaan we voor een

klantenervaring

dieécht blijft hangen: persoonlijk, met oprecht

enthousiasme

en gedragen door sterke

expertise . Die herkenbare, warme Apple-vibe waar je zelf ook blij van wordt.

Klinkt dit als een plek waar jij je thuis zou voelen? Dan pas je perfect in ons team.

Voor onze winkel in

Ieper

zijn we op zoek naar een

Apple Store Manager . Geen standaard job, maar een plek waar je echt het verschil maakt voor klantenén jezelf.

Je komt terecht in een van onze eerste winkels. De huidige Store Manager maakt de overstap naar de winkel in Kortrijk. In Ieper werk je samen met een divers en ervaren team van drie personen: een technieker en twee Sales Specialists die net zo gepassioneerd zijn als jij.

Jij bouwt een plek waar mensen en prestaties samen groeien.

Een sterke winkel ontstaat niet vanzelf. Die wordt geleid door iemand die de lat hoog legt— voor zichzelf én het team.

Jij zorgt ervoor dat een groep mensen echt een team wordt. Je creëert een omgeving waar klantbeleving, kennis en service vanzelfsprekend zijn. En je maakt van targets geen cijfers op een bord, maar duidelijke acties waar iedereen achter staat.

In deze rol groei je zelf ook mee. Je ontwikkelt je leadership skills en people skills, je scherpt je commercieel inzicht aan en leert hoe je een sterke, positieve teamcultuur neerzet.

Je coacht, stuurt bij en haalt het beste in mensen naar boven. Want een premium experience begint niet bij producten— maar bij de manier waarop jij een team laat werken en groeien.

Je bent niet alleen de drijvende kracht op de winkelvloer, maar ook achter de schermen hou je alles scherp in de gaten.

Je neemt verantwoordelijkheid over planning, aankoop en voorraadbeheer, zodat alles in de winkel klopt— niet te veel, niet te weinig, maar precies wat klanten nodig hebben. Daarnaast duik je in de cijfers: je analyseert prestaties, ziet snel wat werkt en waar bijsturing nodig is, en vertaalt dat naar duidelijke acties voor je team.

Opleiding en Management Je rapporteert aan de District Manager. Hij kent het bedrijf van binnen en van buiten: gestart als student heeft hij alle rollen zelf doorlopen en begrijpt hij als geen ander de uitdagingen op elk niveau. Hij is direct in zijn communicatie, sterk georganiseerd en blijft heel betrokken bij zijn winkels. Minstens om de twee weken is hij ook effectief in de winkel aanwezig.

Daarnaast sta je er niet alleen voor. Een Sales Coach komt minstens om de twee weken langs voor individuele coaching en begeleiding van jou en je team.

In het begin krijg je extra ondersteuning van zowel de District Manager als de Sales Coach. Je wordt stap voor stap meegenomen in alle systemen, producten en manier van werken, zodat je snel kan groeien in je rol en echt impact kan maken.

Wat breng jij mee?

Affiniteit met technologie en interesse in Apple-producten.

Leidinggevende ervaring in een retailomgeving en het vermogen om een team te inspireren en te motiveren

Sterke communicatieve skills en een klantgerichte mindset

Enthousiasme en goesting om te leren en te groeien

Bereid om te werken in het weekend en op koopzondagen bij eindejaar

Voor jouw inzet krijg je:

Trainingen die je naar een expertniveau brengen

Coaching die je helpt groeien in impact en resultaat

Een job waar je elke dag echt het verschil maakt

Een winkelketen die jaar na jaar blijft groeien

Een bedrijf dat inzet op duurzaamheid via herstellingen en inruil van toestellen

Vast contract vanaf dagéén

Eerlijke verloning die meegroeit met jouw skills, aangevuld met extralegale voordelen: Maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk verkeer, 6 ADV-dagen, pensioenplan, hospitalisatieverzekering, personeelskorting en bonus op basis van teamprestaties

Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

We bekijken je cv en bij een goede eerste indruk, nodigen we je uit voor een eerste kennismaking met HR (via Teams of in de winkel).

Voelt het goed langs beide kanten? Dan kom je langs in de winkel, leer je het team kennen en volg je verkoopgesprekken mee. Je vult ook een korte vragenlijst in die we gebruiken in je coaching.

Daarna volgt nog een finaal gesprek met de District Manager in de winkel.

Hebben we een match? Dan ontvang je een concreet voorstel.

Het hele proces kan rond zijn in ongeveer 3 weken.

#J-18808-Ljbffr