Talent acquisition partner (H/F/X), Antwerpen

En tant que

Talent Acquisition Partner , vous jouez un rôle clé dans le développement de notre approche de recrutement. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business afin de garantir un afflux durable de talents et combinez un recrutement opérationnel avec une responsabilité stratégique affirmée.

Grâce à votre expertise en social recruiting, outils digitaux et employer branding, vous donnez une direction claire à notre stratégie de recrutement et vous la traduisez concrètement sur le terrain. Vous gérez l’ensemble du processus, de l’intake à l’onboarding, tout en construisant uneapproche talent efficace et impactante qui nous prépare pour l’avenir.

Vos responsabilités Sourcing&Employer Branding

Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées pour divers groupes de profils

Construire une approche de recrutement innovante et digitale

Approcher activement les candidats via LinkedIn Recruiter, jobboards, plateformes de niche et réseaux sociaux

Utiliser les réseaux sociaux de manière stratégique pour renforcer un employer branding fort et cohérent

Créer du contenu authentique et des récits engageants afin de positionner attractivement notre organisation

Développer et entretenir des viviers de talents et des réseaux durables

Analyser les données de recrutement afin d’optimiser les actions de sourcing

Sélection et onboarding

Gérer l’ensemble du processus de recrutement de l’intake à l’onboarding

Effectuer le screening et la sélection des candidats via des entretiens approfondis et basés sur les compétences

Formuler des avis de sélection argumentés et analytiques

Conseiller et challenger les hiring managers afin de les soutenir dans des décisions fondées

Contribuer activementà la digitalisation et à l’optimisation continue du processus de sélection.

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