Manager port strategy, Antwerpen

Plaats: Antwerpen

Categorie: Management en administratie

Port of Antwerp-Bruges International (POABI) is een dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges, met als missie het uitbouwen van een wereldwijd havennetwerk ter versterking van de beide havenplatformen in Antwerpen en Brugge. Dit doen we via training, consultancy, management en investeringsprojecten. Zo is POABI actief als medeaandeelhouder in de havens van Duqm (Oman), Porto do Açu (Brazilië), Lumut (Maleisië), alsook terminal- en logistieke activiteiten in San Pedro (Ivoorkust). Daarnaast beheert POABI ook de haven van Cotonou voor rekening van de Beninese overheid.Verder ondersteunt POABI mee de uitbouw van APEC-Antwerp/Flanders Port Training Center. APEC is een internationaal opleidingsinstituut voor haven- en maritieme knowhow dat zich richt op kennisoverdracht aan haven professionals. De opleidingen bieden een ideale mix van theorie en praktijk waarbij havenprofessionals hun expertise rond haven-, maritieme- en logistieke aangelegenheden op een interactieve manier kunnen bijschaven. APEC is een venster op de wereld dat mensen en expertise uit de vier windstreken met elkaar in contact brengt.POABI heeft als doelstelling om op korte termijn haar wereldwijd netwerk verder uit te breiden met structurele partnerships, als lange termijn partner voor training en consultancy, maar ook als investeerder in havenplatformen overeenkomstig met de strategische doelstellingen van de groep Port of Antwerp-Bruges, namelijk het versterken van haar positie in de wereldwijde supply chain, en het opnemen van een pioniersrol in de groene transitie als dé import hub van groene moleculen in Europa.

Jouw uitdaging In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling Port Strategy en voor het aansturen van een multidisciplinair team van experten.

De afdeling bundelt expertise rond havenstrategie en governance, commerciële ontwikkeling van havens en haven masterplanning. Vanuit deze expertise ondersteunt PoABI havenautoriteiten wereldwijd bij strategische studies, ontwikkelingsprojecten en adviestrajecten.

Een greep uit jouw takenpakket:

Je volgt internationale trends in havenontwikkeling op en vertaalt deze naar nieuwe inzichten en diensten voor havenautoriteiten.

Je denkt mee na over hoe PoABI haar dienstverlening rond port strategy en port development verder kan versterken.

Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor klanten en projectteams bij strategische studies en havenontwikkelingsprojecten.

Je geeft leiding aan drie unit leads en stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen een multidisciplinair team van economen, ingenieurs en strategen (15-tal).

Je draagt bij aan kennisontwikkeling binnen het team en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.

Je vertegenwoordigt PoABI op internationale fora en conferenties en deelt expertise via opleidingen en workshops georganiseerd door APEC.

Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in economie, ingenieurswetenschappen, maritieme studies).

Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in havenontwikkeling, strategie, governance of masterplanning.

Je combineert strategisch denkvermogen met een hands‑on mentaliteit.

Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van teams.

Je voelt je comfortabel in een internationale en multiculturele context.

Je bent analytisch sterk, diplomatisch en een vlotte communicator.

Talenkennis is essentieel: je spreekt en schrijft vloeiend Engels en Frans. Nederlands is een troef, of je staat open om het te leren.

Durf, verbinding en duurzame impact zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden.

Ons aanbod Bij POABI krijg je de kans om mee te bouwen aan de duurzame toekomst van havens wereldwijd. Wat ons onderscheidt? Durf, verbinding en duurzame impact. We delen allemaal dezelfde ambitie: een verschil maken en samen een steentje verleggen in de rivier (hoe klein dat steentje ook lijkt, het kan verrassend grote golven veroorzaken).

Wij bieden je:

Internationale impact&duurzame verandering

– je werkt op projecten in Afrika, Azië, Latijns-Amerika en het Midden-Oosten, met tastbare resultaten op het vlak van duurzame groei, digitalisering en efficiëntie van havens

Samenwerken&verbinding

– je maakt deel uit van een hecht team waar kennisdeling, elkaar uitdagen en samen successen vieren vanzelfsprekend zijn, met een bereikbaar managementteam, korte lijnen en een vlakke structuur die samenwerking echt versterkt

Durf&autonomie

– je krijgt de vrijheid om je werk te plannen, vernieuwende ideeën te formuleren en verantwoordelijkheid te nemen in uitdagende contexten

Inspirerende werkplek

– je uitvalsbasis is het iconische Havenhuis in Antwerpen, maar je bent regelmatig kort in het buitenland voor opdrachten (gemiddeld één week per maand, vooral buiten Europa)

Aantrekkelijke voorwaarden

– een marktconform salaris met uitgebreid pakket extralegale voordelen (o.a. maaltijd- en ecocheques, sport- en cultuurcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, invaliditeitsverzekering, leasefiets, Benefits at Work) en vergoedingen voor buitenlandse missies. Aangevuld met een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Verloop van het selectietraject:

Gesprek met case

#J-18808-Ljbffr