Business Controlling Manager, Antwerpen

Ben jij een ervaren Business Controller met sterke people management skillsén de ambitie om strategisch impact te maken binnen een complexe organisatie? Heb je minstens vijf jaar ervaring binnen business controlling en krijg je energie van het coachen van een team, het challengen van de business en het optimaliseren van financiële processen? Dan is dit een unieke opportuniteit. Voor een toonaangevende Vlaamse organisatie actief binnen een maatschappelijk relevante en toekomstgerichte sector zijn we op zoek naar een Business Controlling Manager. Als Manager Business Controlling neem je een sleutelrol op binnen de financiële organisatie. Je stuurt een team van Business Controllers aan en zorgt ervoor dat financiële inzichten niet alleen correct en tijdig beschikbaar zijn, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan strategische besluitvorming. Je combineert people management met inhoudelijke finance-expertise en fungeert als sparringpartner voor zowel het managementals de verschillende business units. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer: * Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een team Business Controllers * Bewaken en optimaliseren van controllingprocessen, forecasting en budgetrondes * Analyseren van budgetafwijkingen, kostenstructuren en rendabiliteit * Actief challengen van de business en ondersteunen van strategische beslissingen * Verder uitbouwen van business partnering binnen finance * Mee vormgeven aan een toekomstgerichte controllingorganisatie en SAP-kostenstructuur * Stimuleren van kennisdeling, samenwerking en continue verbetering binnen het team Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op innovatie, groei en duurzaamheid, binnen een complexe omgeving waar finance een belangrijke strategische rol speelt. We zoeken een kandidaat die zowel inhoudelijk sterk is als mensen kan meenemen in verandering. Je beschiktover: * Minstens 5 jaar tot 10 jaar ervaring binnen Business Controlling of een bredere controllingomgeving * Een sterk analytisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit * Ervaring met budgeting, forecasting, consolidatie en financiële analyses * Affiniteit met SAP of ERP-omgevingen * Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijke leiderschapskwaliteiten * Het vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten scherp te stellen People managementervaring is een troef, maar geen absolute must. Belangrijker is jouw maturiteit, coachende stijl en vermogen om teams te laten groeien zonder te micromanagen. Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen: * Strategisch en proactief ingesteld * Besluitvaardig * Verbindend en communicatief sterk * Kritisch en analytisch * In staat om beleid te vertalen naar de werkvloer Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie met een sterke maatschappelijke impact en een duidelijke toekomstvisie. Daarnaast mag je rekenen op: * Een leidinggevende functie met echte impact * Een warme en mensgerichte bedrijfscultuur * Veel autonomie en ruimte voor initiatief * Een uitgebreid leadership development traject * Een flexibel werkklimaat met glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden (2 dagen/week) * Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met: o Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget o Netto-onkostenvergoeding o Maaltijdcheques o Groeps- en hospitalisatieverzekering o Fietsleasing o GSM-abonnement o 34 vakantiedagen Business, Communicatie, Business unit, Management, Duurzaamheid, Innovatie, Communicatief sterk, Samenwerken, Beslissingen nemen, Beslissingen nemen, People management, Organisatievermogen, Financiële analyse, Forecast, Vertaling, Coaching, SAP, Financiën